“Разработка тарифно-квалификационных справочников”.

  • Для чего необходимо тарифно-квалификационный справочник?
    • Тарифно-квалификационный справочник (ТКС) предназначен для стандартизации и унификации наименовании должностей руководителей, специалистов и других служащих и профессий рабочих.
    • ТКС содержит наименование должностей служащих и профессий рабочих, коды должностей и профессий в соответствии с Национальным, стандартным классификатором занятий (НСКЗ).
    • ТКС предназначен для эффективной расстановки кадров с учётом их образования и квалификационной категории, а также для ведения учёта, анализа и статистики труда по категориям персонала работников
  • Почему нужен ТКС организации?
    • Стандартное и унифицированное наименование должностей руководителей, специалистов, других служащих и профессий рабочих необходимы при:
      • составлении штатного расписания организации;
      • составлении трудовых договоров с сотрудниками;
      • внесении записей в трудовые книжки;
      • оформлении приказов по трудовым отношениям;
      • правильного и единообразного указания наименований должностей, профессий и отнесения их к соответствующим категориям персонала (управленческий, производственный, технический, обслуживающий) с учётом требований к минимальному уровню образования.
  • Почему в Научном центре? 
  • Республиканский научный центр занятости и охраны труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (дальше – Научный центр) является научно-исследовательским, государственным учреждением по разработке тарифно-квалификационных справочников.
  • В Научном центре работают специалисты с большим стажем работ, способные качественно провести работы с учётом требование с действующим законодательством Республики Узбекистан.