11.05.2015

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров №263 от 15 сентября 2014г. «Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования» п.5. результаты аттестации используются для:

  • разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда
    в соответствие с требованиями охраны труда;
  • установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах
    с неблагоприятными, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством;
  • информирования работников об условиях труда на рабочих местах,
    о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, работах с неблагоприятными, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсациях;
    контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
  • оценки профессионального риска;
  • обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • подготовки статистической отчетности о состоянии условий труда;
  • подтверждения соответствия организации работ по охране труда требованиям охраны труда;
  • решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении
    на профессиональное заболевание, а также при установлении диагноза профессионального заболевания;
  • рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников;
  • санитарно-бытового и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда;
  • обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников, отнесения производства, учреждений,
  • работ, профессии, должностей и показателей к дающим право на льготное пенсионное обеспечение;
  • планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий
    и охраны труда в организации, в том числе за счет средств фонда по охране труда;
  • приведения в соответствие наименований должностей служащих
    и профессий рабочих с наименованиями, указанными в Классификаторе основных должностей служащих и профессий рабочих;
  • сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда
    в организации.